3月16日下午，遂溪縣發(fā)改局在局六樓會議室組織召開全體干部會議，總結(jié)回顧2020年度工作情況，提出新一年工作要求并宣布我局最新人事任免事項。會議由葉志軍局長主持。
回首過去，成就令人鼓舞。會上，葉志軍局長帶領(lǐng)全體干部回顧了去年全局重點工作及取得的成就。2020年，面對新冠肺炎疫情的沖擊，縣發(fā)改局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中心大局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)；局干部職工盡職盡責，守好“責任田”，較好完成本職工作，打造諸多發(fā)改亮點：如為遂溪縣成功申報省級城鄉(xiāng)融合發(fā)展試點縣、市場準入負面清單全市排名并列第一、牽頭編制遂溪縣農(nóng)業(yè)綜合水價改革水價機制實施方案并得到省發(fā)改委表揚等。
新的一年，葉志軍局長對全體干部提出點七點要求：一是要做好工作計劃。一年之際在于春，發(fā)改局工作量大，各股室要提早謀劃全年工作，做好計劃表，按計劃有條不紊開展各項工作。二是加強學習。要加強黨史學習、業(yè)務(wù)知識學習和“學習強國”平臺的打卡學習等，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。三是提高執(zhí)行力，按時保質(zhì)完成上級部署、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。四是加強組織紀律，包括上班紀律、會議紀律等。五是完善財務(wù)制度。六是少說空話，多干實事，營造務(wù)實工作氛圍。七是加強信息化工作。
最后，葉志軍局長宣讀了關(guān)于王有武同志的人事任免通知及袁軍、鄭國昌、陳柳山、林國平、謝白玉、陳芳連、徐斐、吳舒華、鄒振宇、吳穎異、鐘菲菲、符澤庭等12位同志的任職通知。
（會議現(xiàn)場）
（會議現(xiàn)場）