縣人社局舉辦遂溪縣2024年勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班

作者: | 來(lái)源:本網(wǎng) | 時(shí)間:2024-08-16 點(diǎn)擊數(shù):- 分享到:

  為加強(qiáng)我縣基層調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高調(diào)解員的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量,2024年8月7日上午,遂溪縣人社局組織開(kāi)展遂溪縣2024年勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn),各鎮(zhèn)(街道)調(diào)解員、企業(yè)相關(guān)工作人員等26人參加此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  遂溪縣人社局黨組成員、副局長(zhǎng)蘇秋養(yǎng)主持并開(kāi)班動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)參訓(xùn)人員一要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),二是要學(xué)以致用確保實(shí)效,三是要著力筑牢調(diào)解工作“第一道防線”。隨后縣人社局調(diào)解仲裁管理股股長(zhǎng)陳東流作專題授課,以“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解概述”為題,結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)際,就勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念、產(chǎn)生的根源及現(xiàn)狀、調(diào)解中心存在的問(wèn)題、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解技巧與方法、調(diào)解中心工作職責(zé)及程序、調(diào)解達(dá)成協(xié)議后的書(shū)寫格式和要求等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)講解,并系統(tǒng)分析了實(shí)際工作中的一些典型案例。向各鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心傳達(dá)中共湛江市委平安辦 湛江市人社局關(guān)于推進(jìn)鎮(zhèn)街綜治中心完善基礎(chǔ)勞動(dòng)糾紛化解工作機(jī)制的意見(jiàn)等文件精神,強(qiáng)化陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度上墻、臺(tái)賬管理等,要求各鎮(zhèn)(街道)調(diào)解中心嚴(yán)格按照“統(tǒng)一名稱、印章、牌匾、徽標(biāo)、文書(shū)格式、調(diào)解員上崗證”的要求,做到調(diào)解中心六規(guī)范五上墻,配備專職調(diào)解員、專門調(diào)解室,完善受理登記、告知引導(dǎo)、回訪反饋等工作制度。

  培訓(xùn)會(huì)上還為2023年度工作突出,基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的城月鎮(zhèn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心頒發(fā)了省金牌調(diào)解組織的榮譽(yù)牌匾。

  下一步,遂溪縣人社局將進(jìn)一步規(guī)范基層一線調(diào)解員的工作程序,增強(qiáng)調(diào)解員專業(yè)技能,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),打造一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的調(diào)解員隊(duì)伍,為提升我縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作水平奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。


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