養(yǎng)兒育女、照顧老人是夫妻之間共同的責任，但有的家庭會選擇一人成為“全職媽媽”或“全職爸爸”，這樣就不得不放棄工作發(fā)展或學習的機會，也就放棄了自己掙錢的機會。離婚時“全職媽媽”或“全職爸爸”提出家務補償，丈夫或妻子該賠償嗎？法院又會怎么判決呢？
案情簡介
男方和女方在工作中相識，一見鐘情，戀愛期間感情非常好，兩人為了小家庭能過上富裕的生活，共同創(chuàng)業(yè)，婚后成立了公司，雖然很辛苦，但在夫妻共同努力下公司經營蒸蒸日上，業(yè)務越來越多，兩人也更加忙碌。2008年女方懷孕，長子出生，兩人的老家都在外地，老人不能幫忙看孩子，為了照顧孩子，不讓男方分心，女方在家里做起了全職太太，公司的事由男方全權打理，女方偶爾還能幫丈夫處理點業(yè)務。又過了兩年，次子出生，女方天天圍著孩子轉，沒有一點空閑，經營上的事再也顧不上了，而公司業(yè)務在男方的努力下走上正軌。但二人的交流越來越少，矛盾卻越來越多。女方開始懷疑男方有外遇，兩人關系越來越僵，最后男方負氣搬出去居住，二人分居鬧離婚。
這期間兩人分別提起過離婚訴訟，但對方均不同意離婚。法官考慮到兩人有很好的感情基礎，共同生活時間較長，還生育了兩個孩子，雖然有矛盾，但可以看出二人其實對對方還是有感情，而且父母離婚對兩個孩子的成長極為不利，為了盡可能給家庭一個修復的機會，法官前兩次沒有判決二人離婚。
當時女方心里也清楚，經過這些年的吵鬧，二人的感情已經不可能繼續(xù)維持。雖然辯稱不同意離婚，心里對二人的重歸于好已經不抱希望，只是覺得這些年自己在家料理家務，照顧孩子，放棄了工作學習的機會，現在年齡也大了，很難找到合適的工作，覺得非常吃虧，提出要求男方支付30萬元家務補償。
法院審理
“家務補償”是通俗的說法，在法律上確切的說法叫做離婚經濟補償。《中華人民共和國民法典》第一千零八十八條規(guī)定：“夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。”家務補償也就是離婚經濟補償只要符合一定的條件，是可以得到法院支持的。
這起案件中，隨著兩個孩子的出生，女方的時間都用來照顧孩子和料理家務，主動放棄了職業(yè)生涯。她本來是一個很優(yōu)秀的職業(yè)女性，如果當時繼續(xù)在職場打拼，繼續(xù)學習提升，應該會有很好的職業(yè)前景，她為了家庭和孩子做出了巨大的犧牲。而男方在多年的商場磨礪中積累了豐富的經營管理經驗，終將是他受益一生的財富。這種男主外、女主內的家庭格局，隨著兩人婚姻關系的解除，必然會導致兩人今后職業(yè)前景發(fā)展的巨大差距。綜合考慮到雙方婚后共同生活時間、女方在家務勞動中的付出，男女雙方的從業(yè)經驗和能力、個人的收入及當地的生活水平等因素，法院酌定由男方向女方支付離婚經濟補償5萬元。
法官說法
尊重家務勞動價值，呵護婚姻關系公平
在2001年之前，我國婚姻法中沒有對離婚經濟補償制度進行規(guī)定。2001年修正的原婚姻法首次引入了離婚經濟補償制度，明確對家務勞動價值予以認可，2020年頒布的民法典擴充了這一制度的適用范圍。
說到“家務勞動”，并不比在外工作輕松，但是長期以來，這種勞動被忽視，或者說被認為是應該的。民法典中“離婚家務勞動補償”條款出臺，也體現了民法典明確對家務勞動價值予以認可與保護。家務勞動也在隱形的創(chuàng)造社會價值，家庭的幸福和諧必須要有人付出。離婚經濟補償是要解決家務勞動分工的不均衡所引發(fā)的夫妻發(fā)展、付出與回報的失衡問題，法律賦予負擔較多家庭勞動的一方享有獲得相應經濟補償的權利，旨在嘗試以經濟補償的方式平衡兩性在家務勞動分工上的不平衡。不少男同胞會認為：自己在外掙錢養(yǎng)家，妻子在家里不工作，是自己養(yǎng)活了一家人，所以在家里對妻子很不尊重，這種認識是非常錯誤的，不論是賺錢養(yǎng)家還是料理家務，同樣值得尊重。
離婚訴訟中一方提出家務補償，需要注意哪些方面？
首先要注意舉證責任的承擔，要通過證據證明自己在撫育子女、照顧老年人、協助另一方工作等方面確實付出了很多，這種多不是說多一點，而是一種比較懸殊的量。其次，離婚經濟補償應該在離婚時明確提出，法院不能主動適用該制度，也不能不要求離婚單獨要求經濟補償。離婚之后再提出這項請求，也不能得到法律的支持。
關于家務補償的具體方式和金額
法律是如何規(guī)定的？
法院審理過程中又該如何考量？
具體的補償方式和金額，民法典并未明確規(guī)定，審判實踐中一般是判決貨幣支付，法院會綜合案情，將家庭生活中的各種情況考慮在內，對夫妻雙方的處境和訴求進行客觀分析。一般情況下，會從以下幾方面進行考量：1、家庭中需要照顧的子女、老人的人數及相關情況；2、請求方在家務勞動中付出的情況；3、請求方為家庭付出的時間；4、雙方的從業(yè)經驗和能力；5、離婚時雙方的經濟狀況及職業(yè)前景；6、當地的生活水平等。
幸福的婚姻都是相似的，失敗的婚姻各有原因。當事人到法院起訴離婚，有各種因素，比如一時負氣、想給對方一個教訓、其他人的因素、經濟壓力等等都有可能，特別是第一次起訴離婚的，很多家庭并非矛盾不可調和。化解矛盾，促使當事人破鏡重圓，維護家庭的和諧穩(wěn)定，是我們家事審判的出發(fā)點。對夫妻感情確實破裂無和好可能的案件，通過釋法明理、思想教育，引導當事人對子女撫養(yǎng)、夫妻共同財產及債權債務分割等方面達成協議，調離為主，判離為輔，給孩子最好的安排，實現兒童利益最大化，力爭“一別兩寬、各生歡喜”的和諧分手。
在家庭生活中，由于社會觀念、家庭角色等因素影響，往往會有一方對家務勞動承擔更多的義務，尤其是一些全職媽媽，因為撫養(yǎng)子女、照料老人、協助另一方工作等諸多原因，犧牲了自己的就業(yè)學習機會，導致婚姻關系存續(xù)期間無經濟收入，或者經濟收入低于丈夫，當婚姻關系終結之時，她們的利益往往得不到有效的保障。民法典讓家務勞動補償以事實說話，離婚經濟補償制度，不僅適用于夫妻分別財產制的家庭，也適用于夫妻共同財產制的家庭。客觀上，一方在家庭生活中付出較多勞務，在離婚時都有權請求家務補償，不僅適用于全職媽媽也同樣適用于全職爸爸，肯定了家務勞動的價值，更有利于樹立公平公正的社會理念，充分體現了法律對婚姻的保障日趨完善，越來越人性化。大家要學法、知法、用法，遇到權利受損的情形時，要學會用法律武器保護自己。
來源：中國普法微信公眾號