為深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領會新時代中央和省委、市委、縣委推進法治中國建設的重大決策部署，全面深化法治建新建設，按照《廣東省法治政府建設年度報告制度工作指引》文件的要求和落實我省2023年全面依法治省工作要點、法治政府建設工作要點相關安排，大力推進建新鎮(zhèn)法治政府建設，規(guī)范行政行為，進一步落實工作責任，深入開展依法治理各項工作，更好地總結經驗、排查問題、做好下一步計劃，現(xiàn)將一年來的工作開展情況報告如下：
一、主要舉措和取得的成效
（一）凸顯黨政核心領導，提升依法依規(guī)決策水平。一是學習《法治政府建設實施綱要（2021—2025年）》和《廣東省法治政府建設實施綱要》，加強對法治工作和法治政府建設謀劃推動，落實我省2023年全面依法治省工作要點、法治政府建設工作要點相關安排，將法治建設納入建新平安建設的發(fā)展規(guī)劃，依法統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)村振興、疫情防控、信訪維穩(wěn)、安全生產、防汛防風、森林防火、項目推進等重點工作，細化工作舉措，層層分解落實責任。二是充分發(fā)揮黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責, 專題聽取法治政府建設情況匯報、法治政府建設年度報告，按時向縣政府報告上一年度法治政府建設情況，并向社會公開年度法治政府工作報告。三是不斷完善法治工作機制，明確由綜合治理辦公室牽頭，建新司法所配合推進法治政府建設各項工作要點。
（二）抓好合法性審查全覆蓋工作，促進依法行政。一是實行行政規(guī)范性文件全過程管理，由具有專業(yè)法律知識和經驗的人員進行合法性審查，按規(guī)定完成備案；對涉及公民切身利益的政策，在網上公開征求意見，確保重大決策的公眾參與。二是積極配合行政立法工作，參加了縣委依法治縣辦組織的重大行政決策程序立法調研座談會。三是嚴格落實政府法律顧問制度，在政府重大行政決策、規(guī)范性文件制訂、依申請政府信息公開、行政復議等方面充分征詢律師的意見建議，完善法律顧問考核機制。
（三）探索綜合行政執(zhí)法體制改革試點，提升執(zhí)法規(guī)范化水平。一是按規(guī)定落實重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)權力清單責任分解，明確由相關執(zhí)法事項責任科室負責提交，由綜合行政執(zhí)法隊牽頭，并交由執(zhí)法委員會負責審核執(zhí)法決定，鎮(zhèn)黨委、政府領導成員討論通過，確保執(zhí)法行為合乎法律規(guī)定。二是實行行政執(zhí)法全過程記錄制度。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法全過程記錄制度，對執(zhí)法過程全程音像記錄。嚴格考核執(zhí)法記錄儀的佩戴、使用、管理。三是積極組織參與行政執(zhí)法證考試和申領工作，綜合執(zhí)法隊重要執(zhí)法單位持證率100%，公務員隊伍持證人數逐年增加，按時完成行政執(zhí)法證件清理和信息補錄工作，按規(guī)定組織公務員參加年度學法用法考試考核。四是做好行政執(zhí)法監(jiān)督，及時準確統(tǒng)計報送行政執(zhí)法行為數據，未接到對鎮(zhèn)政府及下屬單位的執(zhí)法行為投訴，妥善處理針對建新綜合執(zhí)法大隊的執(zhí)法投訴。
（四）加強法治教育宣傳，深度參與法治社會建設。一是依托學習強國、干部在線學習、集中學習等方式，組織機關干部對《民法典》《行政處罰法》《保密法》《政府信息公開條例》《重大行政決策程序暫行條例》等法律法規(guī)進行了深入的學習，黨委理論學習中心組特別對《民法典》中的物權、合同等開展了重點學習。二是要求全體公務員積極考取行政執(zhí)法證。三是依法化解社會矛盾糾紛，配合法院、縣司法局做好行政調解制度落實。四是加強普法宣傳，組建一支由綜治辦、司法所、派出所、交警中隊、綜合執(zhí)法等執(zhí)法隊伍組成的平安法治宣講團，大力開展法治宣傳，提高全鎮(zhèn)人民法治意識。年內共開展大型法治宣傳活動6場次，村級法治宣傳活動68場次，進學校6場次，進企業(yè)3家。竭力弘揚法治精神，定期向群眾推送最新的法律圖文、普法信息、平安知識。
二、存在的不足和原因
（一）行政規(guī)范性文件制訂不夠嚴格。機關干部對于行政規(guī)范性文件的認識不足，政策不熟悉，往往在制訂過程中按照普通文件走流程，征求意見的范圍比較窄、形式比較單一，沒有面向社會公開征求意見。
（二）依法行政水平還需完善。一是部分工作人員依法行政觀念仍需加強，運用法治思維和法治方式解決問題、推動發(fā)展能力水平還需加強。二是規(guī)范公正文明執(zhí)法水平需要進一步提升，行政執(zhí)法監(jiān)督工作有待進一步加強。三是基層法治人才比較欠缺，法治審核把關工作力量還需進一步加強。
三、下一年度推進法治政府建設的主要安排
（一）提升領導干部和行政人員法治能力。一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，加快推進法治政府建設，堅持把學法用法作為提升依法行政水平的重要抓手，依托黨委理論學習中心組學習、全鎮(zhèn)干部會議“三會一課”、辦公室會議等載體，加強對機關干部的法治培訓。二是切實提升行政執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、執(zhí)法水平，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度和資格管理制度，不斷提高人民群眾對法治政府建設的滿意度。三是加快人才培養(yǎng)，組織機關行政人員考取行政執(zhí)法證，并為其參加學習培訓、開展業(yè)務交流、履行工作職責等創(chuàng)造條件、提供保障，真正建立一支能夠基本滿足法治建設需求的法律專業(yè)人士隊伍。
（二）健全各項規(guī)章制度，依法依規(guī)辦事。一是嚴格執(zhí)行決策程序，實行重大行政決策目錄化管理，黨委牽頭抓好重大行政決策事項公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、廉潔性審查、集體討論決定等各項法定程序運行。二是做好規(guī)范性文件制發(fā)全過程管理，嚴把“提出、草擬、征求意見、合法性審查、集體討論、發(fā)文、備案”等各環(huán)節(jié)的關卡。三是嚴格管理機關行政合同，對合法性審查中提出法律意見的采納情況進行專門的督查，確保合同簽訂的規(guī)范化、科學化，保障本單位的合法權利。四是探索將涉法事項全部納入合法性審查范圍，并加強對自治章程、村規(guī)民約合法性審查工作。
（三）加強矛盾糾紛的解決，推動行政爭議案發(fā)量下降。按照“最多跑一次”改革向社會治理領域延伸的部署，依托鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調處化解中心，整合綜合治理、派出所、司法所等部門，實現(xiàn)矛盾的研判、指揮、調處、化解全鏈條運行，確保矛盾糾紛“一扇門進出，事情全辦清”，讓群眾的不滿有出口，減少涉訴涉訟事項的產生。
特此報告。