縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察辦：

　　根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣委第三巡察組對縣委黨校進(jìn)行了巡察。2023年8月30日，巡察組將巡察情況向縣委黨校作了反饋，指出縣委黨校存在問題34個，其中，理論學(xué)習(xí)方面問題4個，落實上級決策部署方面問題7個，財務(wù)管理方面問題13個，黨建方面問題10個。縣委黨校對反饋的意見高度重視，迅速將思想和行動統(tǒng)一到巡察整改工作上來，對標(biāo)對表扎實推進(jìn)整改。截至2023年12月29日，已整改完畢事項32個（其中列入長期整改事項32個），正在整改的事項2個。現(xiàn)將整改情況報告如下：

　　一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實

　　縣委黨校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實增強做好巡察整改工作的政治自覺和行動自覺，舉一反三、即知即改、真改實改、全面整改，全力推動各項整改任務(wù)落到實處。

　　（一）堅持政治導(dǎo)向，切實做到思想認(rèn)識到位。縣委第三巡察組反饋巡察意見后，我校第一時間召開巡察整改專題會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委第三巡察組反饋會會議精神，以及研究部署巡察整改工作，迅速提高巡察整改的思想認(rèn)識。堅持把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)落細(xì)落實，作為貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的有力舉措，作為踐行“為黨育才、為黨獻(xiàn)策”的黨校初心的重要抓手，以高度的政治自覺扎實做好巡察整改“后半篇文章”。

　　（二）堅持責(zé)任導(dǎo)向，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。及時成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。常務(wù)副校長任組長，副校長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人任小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，形成組長抓總體、副組長抓推進(jìn)、成員抓落實的責(zé)任機制。常務(wù)副校長認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，在重要問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上親自部署、親自協(xié)調(diào)，多次對巡察整改工作作出指示。股室負(fù)責(zé)人切實扛起整改責(zé)任，按照“責(zé)任到部門、責(zé)任到崗位”的要求，不折不扣落實整改任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期整理總結(jié)整改情況、梳理整改進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)解決新問題，建立起“一月一調(diào)度、一整理、一報告”工作機制。

　　（三）堅持問題導(dǎo)向，切實做到整改措施到位。對標(biāo)對表巡察反饋意見和巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，按照解決問題動真格、目標(biāo)明確見實效、建章立制管長遠(yuǎn)的工作思路，堅持舉一反三、標(biāo)本兼治，制定了34項整改任務(wù)57項整改措施，形成“1方案4清單”，即《中共遂溪縣委黨校關(guān)于縣委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》和問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單、時間清單。整改工作按動員部署、整改落實、匯報總結(jié)3個階段開展，環(huán)環(huán)相扣，力求各項整改任務(wù)全面徹底完成。

　　（四）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，切實做到整改成效到位。將高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿于巡察整改工作的全過程，把“當(dāng)下改”和“長久立”結(jié)合起來，抓鐵有痕、踏石留印，以釘釘子精神咬住整改目標(biāo)不放松，問題整改不到位不收兵，問題整改質(zhì)量不高不放手。建立清賬銷號機制，對照整改任務(wù)逐條研判，整改一個銷號一個，保障整改目標(biāo)不折不扣落實。

　　二、緊盯重點難點問題，以巡察整改為契機推動黨校全面發(fā)展

　　將巡察整改融入主業(yè)主課、融入隊伍建設(shè)、融入日常工作，積極將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為黨校高質(zhì)量發(fā)展的新動力，譜寫黨校高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　（一）聚焦“為黨育才”重要使命，干部培訓(xùn)求實創(chuàng)新。一是把穩(wěn)辦學(xué)主方向。在培訓(xùn)內(nèi)容上堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，把習(xí)近平總書記視察廣東系列重要講話、重要指示精神作為“綱”與“魂”，安排了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨風(fēng)廉政教育、意識形態(tài)、保密等方面專題課。二是教學(xué)方式“有新招”。在干部培訓(xùn)中始終堅持創(chuàng)新教學(xué)方法，組織開展案例教學(xué)、入學(xué)考試、演講比賽、知識競賽、戶外拓展等活動，以多元化教學(xué)增強課堂活力。三是教學(xué)品牌“叫得響”。縣委黨校構(gòu)建起“1+5+N”特色培訓(xùn)新模式，依托1個黨校主課堂，5名黨校理論宣講團(tuán)成員，N部學(xué)習(xí)黨的二十大精神和黨性教育系列微黨課，打響教學(xué)品牌。理論宣講團(tuán)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神等內(nèi)容，在全縣巡回宣講超80場次，參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部7000多人次。同時用好黨校教師“主力軍”，自制出品學(xué)習(xí)黨的二十大精神系列微黨課3講，黨性教育系列微黨課2講，讓3000多名黨員群眾實現(xiàn)“指尖上學(xué)”，并以“微黨課”為創(chuàng)新項目參加湛江市直機關(guān)第六屆改革創(chuàng)新大賽，獲得二等獎的好成績。四是專題黨課“有精品”。鼓勵黨校教師爭創(chuàng)“名課”、爭當(dāng)“名師”，推出《全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興 譜寫遂溪高質(zhì)量發(fā)展新篇章》《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神 在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中走在前列》2門精品課。

　　（二）聚焦“為黨獻(xiàn)策”重要職責(zé)，科研咨政取得突破。一是圍繞主線，不斷深化課題研究。營造人人搞科研的工作氛圍，立項并結(jié)項《持續(xù)推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的問題與對策——以遂溪縣為例》《數(shù)字賦能，高效助推遂溪鄉(xiāng)村振興發(fā)展的對策研究》等2個市委黨校課題，立項《臨港型綜合保稅區(qū)高質(zhì)量發(fā)展研究——以湛江綜合保稅區(qū)為例》1個市社科聯(lián)課題。二是學(xué)員參與，推動教學(xué)科研融合。在科級干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班中引入課題組板塊，探索“導(dǎo)師制”運作模式，形成《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體推進(jìn)遂溪高質(zhì)量發(fā)展》《淺談在推動遂溪高質(zhì)量發(fā)展中如何破解職業(yè)人才需求難題》等6篇咨政報告。三是力求突破，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。組織教師積極撰寫研討文章8篇，撰寫的《新發(fā)展理念下遂溪縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展面臨的主要困境和對策研究》等3篇論文參加市委黨校承辦的2023年嶺南學(xué)術(shù)論壇“加快廣東縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”學(xué)術(shù)研討會，其中有兩篇論文入選此次學(xué)術(shù)研討會論文集。

　　（三）聚焦“黨的建設(shè)”重要工程，黨建引領(lǐng)有效發(fā)揮。一是強化學(xué)習(xí)，凝聚奮進(jìn)共識。定期召開班子會議、校委會、全體教職工會議，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，通過積極開展“學(xué)習(xí)強國”學(xué)分評比、知識競賽、專題研討等活動，切實提升學(xué)習(xí)成效。二是對標(biāo)先進(jìn)，增強敢想敢干的精氣神。廣泛組織黨員干部聆聽培訓(xùn)班名師授課，14名骨干教師集中參加中網(wǎng)院“2023年基層干部培訓(xùn)師資網(wǎng)絡(luò)集中培訓(xùn)”，共享優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，找差距促提升；領(lǐng)導(dǎo)班子積極走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)辦學(xué)治校經(jīng)驗，常務(wù)副校長參加中央黨校集中輪訓(xùn)，分管副校長前往江蘇各市級黨校實地學(xué)習(xí)黨校發(fā)展經(jīng)驗，帶回教學(xué)、科研工作新經(jīng)驗新思路。三是加強隊伍建設(shè)，推進(jìn)人才強校。以理論宣講“老帶新”、科研課題“傳幫帶”為強力抓手，深化教研活動，提供學(xué)習(xí)平臺，扎實推進(jìn)“全員上講臺、全員搞科研”常態(tài)化長效化，打造出能力強、業(yè)務(wù)精的人才隊伍。

　　三、對巡察反饋意見所指出問題的整改

　　（一）對“學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真，引領(lǐng)作用不夠明顯”問題的整改

　　1.落實“第一議題”制度不夠到位

　　整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，堅持不懈將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神列為領(lǐng)導(dǎo)班子會議、全體教職工會議、黨支部“三會一課”的第一議題學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化推動落實。二是加強傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作的重要論述和重要指示批示精神，在研究重大事項、重要問題和重點工作時作好對照落實。三是強化黨員干部自覺運用，堅持領(lǐng)學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式的多樣性，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為主業(yè)主課發(fā)展新思路，持續(xù)拓寬理論學(xué)習(xí)的廣度和深度。整改完成。

　　2.學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)現(xiàn)象

　　整改情況：一是提高政治站位，加強理論學(xué)習(xí)，提高理論認(rèn)識水平。通過開展專題黨課、專題講座、小組研討、調(diào)查研究等形式，保持學(xué)習(xí)熱度不減。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度，增強全體教職工學(xué)習(xí)主動性。加強黨的基層組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，專題學(xué)習(xí)按照要求制定學(xué)習(xí)計劃和完善學(xué)習(xí)制度，檢查學(xué)習(xí)筆記，使學(xué)習(xí)制度化和常態(tài)化。整改完成。

　　3.學(xué)習(xí)積極性不高

　　整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《中共遂溪縣委黨校（行政學(xué)校）教職工全員培訓(xùn)管理制度》，提高全體教職工的思想認(rèn)識和學(xué)習(xí)積極性。二是提高“學(xué)習(xí)強國”平臺的管理，管理員每周跟進(jìn)全體人員的學(xué)習(xí)情況，對未按規(guī)定學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行督促，開展提醒談話，多次不履行者將進(jìn)行通報，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　4.理論聯(lián)系實際不夠，用理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐有欠缺

　　整改情況：一是堅持學(xué)研結(jié)合。緊跟縣委、縣政府中心任務(wù)，踐行“為黨獻(xiàn)策”的黨校初心，努力發(fā)揮黨校的科研咨政作用。學(xué)校鼓勵全體教職工和要求每期培訓(xùn)學(xué)員積極撰寫咨政文章。我校立項并結(jié)項2項市委黨校課題，立項1項市社科聯(lián)課題，科級班學(xué)員和中青班學(xué)員共提交6篇咨政文章。我校從中選取優(yōu)秀文章編輯出版校刊《遂溪學(xué)習(xí)》，2023年共出版2期。二是堅持以學(xué)促干。加強工作學(xué)習(xí)研究，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗做法，找準(zhǔn)工作中的短板、弱項，提出對策建議，提高辦學(xué)治校水平。三是大興調(diào)查研究之風(fēng)。牢固樹立在研究狀態(tài)下工作的理念，將調(diào)查研究同黨校主業(yè)主課緊密結(jié)合，深入基層調(diào)研，用好“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”的工作方法，持續(xù)推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。整改完成。

　　（二）對“落實上級決策部署有偏差，高質(zhì)量培訓(xùn)黨員干部存在短板”問題的整改

　　1.辦學(xué)要求落實不到位

　　整改情況：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》要求，結(jié)合市委黨校《關(guān)于反饋中共遂溪縣委黨校（行政學(xué)校）辦學(xué)質(zhì)量評估意見的通知》（湛黨校通〔2023〕20號）文件要求，我校爭取得到縣委、縣政府支持，正式啟動新校區(qū)建設(shè)，縣委、縣政府已對縣委黨校新校區(qū)完成選址。期間我校積極與各職能部門溝通銜接、全力推進(jìn)，目前已完成規(guī)劃設(shè)計和項目可行性研究，正在走項目立項流程，爭取早日動工建設(shè)。積極整改中，已取得階段性成果。

　　2.對黨風(fēng)廉政建設(shè)研究部署較少

　　整改情況：一是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強黨支部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入我校工作總體布局，列入重要議事日程，召開支委會和工作部署會議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和我校工作同安排、同檢查、同考核。二是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的研究部署，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，制定相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，經(jīng)常性開展政治思想教育、警示教育，常態(tài)化組織班子成員與黨員干部深入開展談心談話。整改完成。

　　3.對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作宣傳陣地不夠重視

　　整改情況：提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作宣傳陣地建設(shè)，在學(xué)校辦公場所及教學(xué)場所宣傳制作黨風(fēng)廉政工作宣傳欄，加大黨風(fēng)廉政知識宣傳力度，營造良好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳氛圍。目前，我校在校內(nèi)建設(shè)了黨風(fēng)廉政宣傳專欄，制作全面從嚴(yán)治黨宣傳標(biāo)語數(shù)條。整改完成。

　　4.文件制定嚴(yán)謹(jǐn)性不強

　　整改情況：一是加強對校內(nèi)文件制定的嚴(yán)謹(jǐn)性，針對巡察組的反饋意見，圍繞學(xué)校內(nèi)部管理，結(jié)合中央、省、市、縣委的有關(guān)規(guī)定完善現(xiàn)有財務(wù)制度，并將制度上墻，突出制度執(zhí)行，強化制度約束，在日常工作中嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行落實到位。二是對校內(nèi)各類規(guī)章制度中相互矛盾、錯誤、滯后等內(nèi)容，對標(biāo)上級權(quán)威性文件逐一審查修訂，健全完善制度機制，全方位扎緊制度籠子。目前我校參照上級財務(wù)管理制度規(guī)定，已對學(xué)校“三重一大”管理制度進(jìn)行修改完善。整改完成。

　　5.意識形態(tài)職責(zé)履行不夠到位

　　整改情況：一是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員對意識形態(tài)主體責(zé)任的教育，強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對意識形態(tài)主體責(zé)任的認(rèn)識和重視，將意識形態(tài)工作納入學(xué)校工作總體布局，和學(xué)校重要工作任務(wù)與其他工作同研究、同部署。二是完善和落實意識形態(tài)工作會議制度，定期召開意識形態(tài)研判會，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題進(jìn)行研判，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)動向，及時提出對策建議，掌握工作主動權(quán)。整改完成。

　　6.存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向

　　整改情況：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。學(xué)校始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，不斷提高對意識形態(tài)工作的認(rèn)識，始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提高全體教職工的政治站位。二是將意識形態(tài)工作納入學(xué)校重要工作任務(wù)與其他工作同研究、同部署，加強學(xué)校意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，把意識形態(tài)工作與學(xué)校的主業(yè)主課工作緊密結(jié)合，在黨員干部教育培訓(xùn)中開設(shè)意識形態(tài)專題課。整改完成。

　　7.對宣傳陣地管理不到位

　　整改情況：切實加強意識形態(tài)宣傳陣地管理，豐富意識形態(tài)領(lǐng)域陣地建設(shè)管理手段。加強學(xué)校辦公場所和教學(xué)場所宣傳陣地管理，及時更新校內(nèi)宣傳標(biāo)語，營造良好宣傳氛圍。整改完成。

　　（三）對“財務(wù)管理不嚴(yán)格，廉潔風(fēng)險大”問題的整改

　　1.接待把關(guān)不嚴(yán)

　　整改情況：一是修改完善現(xiàn)有《中共遂溪縣委黨校財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步嚴(yán)肅財務(wù)工作，完善財務(wù)制度的管理，降低廉政風(fēng)險。二是定期組織全校教職工開展中央八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想，從根本上杜絕違反中央八項規(guī)定精神問題出現(xiàn)。三是健全完善干部教育培訓(xùn)規(guī)章制度，加強對辦班用餐、接待等培訓(xùn)經(jīng)費開支的管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，把嚴(yán)接待關(guān)，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　2.差旅費報銷不及時

　　整改情況：一是根據(jù)學(xué)校工作實際情況，完善我校財務(wù)管理制度，規(guī)定合理的差旅報銷時限。二是增強財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強全體教職工對財務(wù)報銷制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行差旅、外出活動報銷財務(wù)制度，及時報銷差旅費用，定期開展財務(wù)自查，查漏補缺，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　3.超預(yù)算開支沒有經(jīng)過校委會討論

　　整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定和我校班子擴(kuò)大（校委會）會議議事規(guī)則，對于應(yīng)上交過會討論事項需討論通過后才予以執(zhí)行，并加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算支出，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　4.違規(guī)報銷異地抬頭發(fā)票

　　整改情況：加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其工作責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格財務(wù)管理，把嚴(yán)財務(wù)報銷關(guān)，加強對報銷流程的審核把關(guān)，定期開展財務(wù)自查，查漏補缺，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　5.執(zhí)行財務(wù)管理制度不嚴(yán)

　　整改情況：根據(jù)我校工作實際情況，完善學(xué)校財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行本單位外出活動費用控制。同時，加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強對報銷流程的審核把關(guān)，定期開展財務(wù)自查，查漏補缺，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　6.報銷把關(guān)不嚴(yán)

　　整改情況：要求外聘老師將資金退還到單位賬戶，避免資金流失。同時，加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其工作責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格財務(wù)管理，把嚴(yán)財務(wù)報銷關(guān)，加強對報銷流程的審核把關(guān)，定期開展財務(wù)自查，查漏補缺，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　7.違規(guī)領(lǐng)取補助

　　整改情況：根據(jù)我校實際工作情況，廢除不合理制度，規(guī)范財務(wù)行為，嚴(yán)格按制度規(guī)定發(fā)放補助，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　8.未節(jié)約使用培訓(xùn)經(jīng)費，造成培訓(xùn)經(jīng)費的流失

　　整改情況：一是按照有關(guān)文件要求，完善我校培訓(xùn)經(jīng)費管理規(guī)章制度，加強培訓(xùn)期間經(jīng)費的管理，合理使用培訓(xùn)經(jīng)費。二是加強培訓(xùn)期間學(xué)員食宿的管理，除特殊情況和課程安排外，統(tǒng)一要求學(xué)員休息日退房，學(xué)習(xí)日再重新入住，確有需要休息日住宿的學(xué)員需提交書面申請并經(jīng)審批同意才安排。整改完成。

　　9.購買慰問物品與簽領(lǐng)數(shù)不一致

　　整改情況：與村干部做好溝通銜接，對相關(guān)慰問品簽領(lǐng)表重新補簽。同時認(rèn)真貫徹落實相關(guān)制度，規(guī)范慰問物品發(fā)放流程，完善物品發(fā)放簽領(lǐng)手續(xù)，加強發(fā)放慰問物品監(jiān)督，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　10.工會福利監(jiān)管不嚴(yán)

　　整改情況：一是認(rèn)真貫徹落實我校工會管理制度，并組織相關(guān)人員對工會管理制度加強學(xué)習(xí)。二是加強工會福利監(jiān)督，規(guī)范我校工會福利發(fā)放流程，完善物品發(fā)放簽領(lǐng)手續(xù)，定期開展工會財務(wù)審查。整改完成。

　　11.公車加油不規(guī)范

　　整改情況：一是重新制定公車管理制度，并組織負(fù)責(zé)公車管理的校務(wù)辦全體人員集中學(xué)習(xí)我校公車管理制度。二是按照我校公車管理制度加強公車燃油卡充值、加油規(guī)范管理，由專人負(fù)責(zé)公車燃油卡充值、加油業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理，使司機和加油卡“人卡分離”。三是按照我校公車管理制度加強對公車使用情況登記、燃油卡使用的監(jiān)督管理。整改完成。

　　12.社保收繳不規(guī)范

　　整改情況：目前代繳費用已由相關(guān)人員退還，資金已收繳回單位賬戶。同時，加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其工作責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格財務(wù)管理，開展自查，查漏補缺，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　13.執(zhí)行政府采購制度不嚴(yán)格

　　整改情況：一是認(rèn)真貫徹落實遂溪縣財政局頒發(fā)的政府采購文件要求，進(jìn)一步規(guī)范政府采購事項。二是學(xué)校嚴(yán)格落實政府采購制度，在日常政府采購中嚴(yán)格合同審簽等各環(huán)節(jié)把關(guān)，規(guī)范政府采購流程，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　（四）對“黨建工作有欠缺，干部隊伍建設(shè)有差距”問題的整改

　　1.執(zhí)行廉政意見雙簽字制度不嚴(yán)

　　整改情況：一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并堅決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《遂溪縣股級干部任免管理規(guī)定（試行）》文件內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行廉政意見雙簽字制度。二是開展自查，查漏補缺，補全干部選拔任用遺漏的材料。三是加強工作人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，把嚴(yán)選人用人關(guān)，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改期間，均嚴(yán)格對職務(wù)職級晉升的干部執(zhí)行廉政意見雙簽字制度。整改完成。

　　2.落實干部選拔任用有關(guān)存檔文書資料未能提供

　　整改情況：一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并堅決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《遂溪縣股級干部任免管理規(guī)定（試行）》文件內(nèi)容，嚴(yán)格按照規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律辦事。二是嚴(yán)格落實干部選拔任用監(jiān)督機制，根據(jù)“凡提四必”等要求，開展自查，查漏補缺，完善相關(guān)人員的有關(guān)存檔文書資料。三是加強對工作人員的監(jiān)督檢查，提高認(rèn)識，杜絕類似問題再次發(fā)生。整改完成。

　　3.執(zhí)行任前談話制度不嚴(yán)，未提供任前談話記錄

　　整改情況：組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并堅決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《遂溪縣股級干部任免管理規(guī)定（試行）》文件內(nèi)容，按照規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律，在選拔任用干部過程中嚴(yán)格執(zhí)行任前談話制度，同時做好談話記錄存檔歸檔等工作。整改期間，按要求對提拔的干部開展任前談話。整改完成。

　　4.干部考察紀(jì)實材料部分缺失、記錄不規(guī)范，未將干部任免表、考察材料歸入人事檔案

　　整改情況：組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并堅決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《遂溪縣股級干部任免管理規(guī)定（試行）》文件內(nèi)容，加強工作人員的工作責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平，按照規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好會議記錄工作，并及時將干部選拔任用相關(guān)材料歸入人事檔案。目前，已補全先前開展的干部考察缺失的材料，并在整改期間開展的干部晉升職務(wù)職級工作中，嚴(yán)把材料關(guān)，建立和收存一套完整、正確的人事檔案。整改完成。

　　5.落實回避制度不到位

　　整改情況：組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并堅決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《遂溪縣股級干部任免管理規(guī)定（試行）》文件內(nèi)容，按照規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律，嚴(yán)格落實回避制度。整改期間，在我校考察組對職務(wù)職級晉升的干部開展考察談話時，考察組落實回避制度，均不作評價性發(fā)言。整改完成。

　　6.對干部隊伍建設(shè)不夠重視

　　整改情況：一是按照我校現(xiàn)有編制情況，學(xué)校加強與縣委和縣委組織部溝通，已補充我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員1人。二是強化專業(yè)化教師隊伍建設(shè)，通過事業(yè)單位人員招聘引入1名專職教師充實壯大教師隊伍，為履行黨校職責(zé)提供保障。積極整改中，已取得階段性成果。

　　7.執(zhí)行干部交流規(guī)定不嚴(yán)

　　整改情況：按照中共遂溪縣委辦公室、遂溪縣人民政府辦公室印發(fā)的《遂溪縣領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗實施辦法》（遂發(fā)辦﹝2016﹞2號）要求，我校已對校內(nèi)干部進(jìn)行交流輪崗。同時學(xué)校將加強干部調(diào)配統(tǒng)籌，嚴(yán)格執(zhí)行干部交流規(guī)定，科學(xué)合理開展輪崗交流，增強干部隊伍整體活力，拓展干部培養(yǎng)渠道。整改完成。

　　8.未嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制

　　整改情況：組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《重大行政決策程序暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件內(nèi)容，細(xì)化會議召開的發(fā)言規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制，做到先民主后集中，提高決策的科學(xué)化、民主化，杜絕類似問題再次發(fā)生。目前，在討論人事、財務(wù)事項時，均做到嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)，作最后發(fā)言。整改完成。

　　9.執(zhí)行民主生活會制度不夠到位

　　整改情況：民主生活會的召開嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，班子成員進(jìn)行全面深刻檢視剖析、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，切實做到紅紅臉、出出汗，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，用好批評和自我批評有力武器。2023年12月28日我校召開的巡察整改專題民主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，認(rèn)真按照要求開展了批評與自我批評。整改完成。

　　10.非黨員從事黨務(wù)工作

　　整改情況：提高政治站位，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，按照要求規(guī)范處理黨務(wù)工作，對不規(guī)范行為進(jìn)行全面整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。目前我校已安排正式黨員同志負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。整改完成。

　　四、下一步工作計劃

　　下一步，我校將按照縣委巡察工作的有關(guān)要求，在集中整改的基礎(chǔ)上建章立制，認(rèn)真抓好長期整改任務(wù)的落實，以巡察整改的實際成效推動黨校工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　（一）堅定方向，擁護(hù)核心，推動政治建設(shè)走深走實。強化政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實第一議題、“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持將深研細(xì)悟、篤行善用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設(shè)首要任務(wù)，加深對這一思想科學(xué)體系、核心要義、實踐要求的理解。進(jìn)一步將整改工作同全面貫徹黨的二十大精神緊密結(jié)合起來，同貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨校辦學(xué)治校系列重要講話重要指示精神結(jié)合起來，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　（二）作風(fēng)從嚴(yán)，治校從嚴(yán)，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅持把巡察整改作為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的有力舉措，以巡察整改為契機，掃干凈政治灰塵，不斷加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”，在全面從嚴(yán)治黨實踐中展現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)。堅持把全面從嚴(yán)治黨要求落實到嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué)中，建設(shè)校風(fēng)清朗、作風(fēng)務(wù)實、學(xué)風(fēng)扎實的新時代黨校，發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨模范的作用。

　　（三）常抓不懈，久久為功，推動巡察整改長效化制度化。進(jìn)一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持一以貫之、一抓到底，構(gòu)建常態(tài)長效抓整改工作機制。縣委黨校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組持續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)度，定期聽取整改情況匯報，及時研究解決常態(tài)化巡察整改工作中的重大事項和突出問題，不斷完善黨校相關(guān)管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室持續(xù)完善工作臺賬，進(jìn)一步加強對未整改到位的整改任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行定期調(diào)度和督促檢查，以釘釘子精神推動問題整改到位、全面落實，切實把巡視整改的實際成效體現(xiàn)到踐行“為黨育才、為黨獻(xiàn)策”初心和提升辦學(xué)治校水平中。

中共遂溪縣委黨校    

2023年12月29日